CAPD-CSA-CDEN-CSA aca-CAPA-FS/SSCT-CAEN

• CDEN : une fin de non-recevoir !
  11 avril, par Sud Education Manche

  Lors de ce CDEN, l’Inspecteur d’Académie et le Préfet de la Manche sont restés sourds et indifférents aux demandes et arguments portés par Sud Éducation Manche ainsi que par les divers membres du conseil départemental. Le Dasen n’a pas dérogé à ses arbitrages pris lors des précédents CSA 30 mars et 9 avril dernier. Il a juste rappelé l’annulation des 5 fermetures faite la veille et a refusé de se servir des postes restants (4 selon les services) pour répondre à la demande des écoles mobilisées devant la (...)

• CSA-SD50, 1er degré, mesures de carte scolaire, rentrée 2026
  30 mars, par Sud Education Manche

  Les moyens budgétisés ne présageaient rien de bon pour la rentrée prochaine. Sans surprise, le Dasen, s’appuyant sur la baisse démographique et son obligation de restitution de postes, a annoncé lors de ce CSA-SD 1er degré, la fermeture de 54 classes pour le département. Ce retrait massif de postes face à classe est aussi dû à la création de 9 nouveaux PAS à la rentrée prochaine. Malgré les nombreuses situations mises en lumière par les organisations syndicales, le Dasen ne revient que sur 3 situations en (...)

• En grève le 31 mars 2026 !
  21 mars, par Sud Education Manche

  Les attaques se multiplient contre l’École publique : inclusion au rabais, fermetures massives de classes, suppressions de postes, DHG en baisse, plan « 800 » dans les collèges, réforme du lycée professionnel… Tout cela s’inscrit dans une même logique d’austérité qui dégrade nos conditions de travail et empêche de répondre aux besoins des élèves. Le Gouvernement et le président de la République mènent des politiques d’austérité au service du capital, en s’attaquant directement aux droits des travailleurs et (...)

• SUD éducation attaque en justice le ministère pour manquement dans la prise en charge des violences sexistes et sexuelles au travail
  12 mars, par Sud Education Manche

  Au moins deux femmes sur cinq affirment avoir subi des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) et une femme sur cinq déclare avoir subi des comportements à caractère sexuel sur son lieu de travail (enquête Genese 2021). Les ministères de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace (ESRE), sont loin d’être épargnés par ce problème majeur : dans une enquête réalisée par SUD éducation en 2024, 60% des répondant·es affirmaient avoir déjà été victimes de VSST. (...)

• CHUTE DES CLASSES !!!
  8 février, par Sud Education Manche

  En ce début d’année 2026, le constat est sans appel et le gouvernement doit revoir sa copie ainsi que les rectorats.
  Le Ministère de l’Éducation nationale prévoit de supprimer plus de 270 postes dans l’Académie de Normandie à la rentrée 2026. Ces suppressions de postes vont se répartir de la manière suivante : 135 postes seront supprimés dans les écoles 119 postes seront supprimés dans les collèges et les lycées 18 postes seront supprimés parmi les postes administratifs.
  Pour la Manche, cela se traduit (...)

• Réduire les effectifs des classes pour améliorer la scolarité des élèves et les conditions de travail des personnels
  6 janvier, par Sud Education Manche

  Les enquêtes internationales le démontrent chaque année : au sein de l’OCDE, la France présente les effectifs de classe les plus chargés, ainsi que les volumes horaires annuels les plus importants. Autre constat qui demeure inchangé par les politiques éducatives : notre système scolaire intensifie les inégalités sociales. Malgré leurs déclarations, les gouvernements successifs ne cessent d’accentuer cette situation. Pour SUD éducation, il faut réduire les effectifs par classe pour améliorer les (...)

• Déclaration au CSAMEN du 16 décembre 2025
  17 décembre 2025, par Sud Education Manche

  Ce mardi 16 décembre se tenait le CSA-Men. Vous trouverez la déclaration de Sudéduc ci-dessous ou en cliquant ICI.

• PSC, des supports à partager pour s’informer.
  13 décembre 2025, par Sud Education Manche

  SUD éducation a signé l’accord ministériel pour la Protection Sociale Complémentaire parce que pour la plus grande part des personnels c’est un progrès immédiat en termes de coût et de qualité de couverture. Le tableau comparatif du panier de soins obligatoire et les deux options possibles avec le panier de l’offre référence actuelle de la MGEN en fait la démonstration.
  Autre argument, le mécanisme de solidarité entre les générations a été négocié et gagné. Il existe grâce à l’action syndicale et cela (...)

• Enquête Talis : en France, les conditions de travail des enseignant·es sont alarmantes  !
  15 novembre 2025, par Sud Education Manche

  Les résultats de la dernière enquête internationale TALIS (Teaching And Learning International Survey), menée par l’OCDE notamment sur les enseignant·es des écoles élémentaires et des collèges, viennent d’être publiés. Cette enquête compare les systèmes éducatifs dans différents pays d’Europe et leurs évolutions dans le temps. Elle vient confirmer des alertes que SUD éducation lance depuis de nombreuses années.
  Plus d’infos en cliquant là (...)

• Budget de l’éducation pour 2026 : des annonces en trompe‑l’oeil !
  16 octobre 2025, par Sud Education Manche

  Le gouvernement a présenté son projet de loi de finances 2026 et son projet de loi de financement de la sécurité sociale. C’est un budget d’austérité qui ne comprend aucune mesure de justice sociale. Malgré ses déclarations, le gouvernement s’attaque une nouvelle fois à l’école. La communication officielle du gouvernement affiche en effet des créations de postes dans l’enseignement scolaire mais il s’agit uniquement de postes d’enseignant·es stagiaires, qui ne seront donc pas dans les classes à la rentrée (...)

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