Sud Éducation Manche

Stage de formation syndicale : EVARS, où en est-on ?

Sud Education Manche — 2026-07-01T08:56:07Z

Sud Education Manche vous propose un stage de formation syndicale sur l'Éducation à la Vie Affective et Relationnelle, et à la Sexualité, EVARS, le jeudi 12 novembre 2026 à la maison des syndicats de Cherbourg en Cotentin.

Quel sera le contenu de cette journée ?

Alors que le PROGRAMME D'EVAR/S est paru depuis plus d'un an, OÙ EN SOMMES NOUS ? Avec la présence du planning familial ainsi que des acteurs-trices sociaux.

Quand et où aura-t-elle lieu ?

Cette journée de formation aura lieu le jeudi 12 novembre 2026 de 9h à 17h à la maison des syndicats de Cherbourg en Cotentin.

La formation est un droit !
Chaque fonctionnaire ou agent·e contractuel·le, à temps partiel ou à temps plein, dans le 1er ou le 2nd degré, syndiqué·e ou non, peut bénéficier de 12 jours de formation syndicale par an, sur temps de travail et sans aucun retrait de salaire.
C'est une absence de droit, on ne peut pas te demander de rattraper ces heures.

Comment s'inscrire ?

Il faut prévenir les services de ta participation au moins 1 mois à l'avance, donc avant le 12 octobre 2026.

Pour celles et ceux qui travaillent dans les écoles : adresser la demande individuelle de formation syndicale 1er degré + le formulaire de demande d'autorisation d'absence au titre de l'exercice syndical renseigné à votre IEN.

pour celles et ceux qui travaillent dans les collèges et lycées : adresser la demande individuelle de formation syndicale 2nd degré + le formulaire de demande d'autorisation d'absence au titre de l'exercice syndical renseigné à votre chef d'établissement.

Ne pas oublier de nous prévenir de ton inscription afin d'organiser au mieux cette journée à : education.sud.manche@wanadoo.fr

L'administration peut demander, après le stage, une attestation de présence. En revanche, elle ne peut exiger de convocation.
Un syndicat invite, seule l'administration convoque !!!


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Dernières mesures de carte scolaire.

Sud Education Manche — 2026-06-27T05:21:00Z

A l'issue de ce dernier CSA-SD50 de l'année, il a été acté deux ouvertures provisoires et deux annulations de fermetures :

Ouvertures provisoires :
Granville Jules Ferry
Montebourg maternelle

Annulations de fermetures :
Acqueville-Vasteville
Tonneville

Le bilan des mesures pour la rentrée prochaine est sans appel :

49 fermetures de classe
8 ouvertures + 2 provisoires.

Ci-dessous, la déclaration de Sudéduc :

Stage de formation syndicale : Les conditions de travail et notre pouvoir d'agir !

Sud Education Manche — 2026-06-26T08:56:00Z

Sud Education Manche vous propose un stage de formation syndicale sur les conditions de travail le jeudi 15 octobre 2026 à la mairie de Ducey les Chéris.

Quel sera le contenu de cette journée ?

Pour lutter contre la dégradation de nos conditions de travail et faire valoir nos droits, il existe des moyens concrets d'action pour ne pas subir passivement. Ce stage sera l'occasion de découvrir et de s'emparer des outils pour défendre et améliorer collectivement nos conditions de travail.

Quand et où aura-t-elle lieu ?

Cette journée de formation aura lieu le jeudi 15 octobre 2026 de 9h à 17h à la mairie de Ducey les Chéris.

La formation est un droit !
Chaque fonctionnaire ou agent·e contractuel·le, à temps partiel ou à temps plein, dans le 1er ou le 2nd degré, syndiqué·e ou non, peut bénéficier de 12 jours de formation syndicale par an, sur temps de travail et sans aucun retrait de salaire.
C'est une absence de droit, on ne peut pas te demander de rattraper ces heures.

Comment s'inscrire ?

Il faut prévenir les services de ta participation au moins 1 mois à l'avance, donc avant le 15 septembre 2026.

Pour celles et ceux qui travaillent dans les écoles : adresser la demande individuelle de formation syndicale 1er degré + le formulaire de demande d'autorisation d'absence au titre de l'exercice syndical renseigné à votre IEN.
pour celles et ceux qui travaillent dans les collèges et lycées : adresser la demande individuelle de formation syndicale 2nd degré + le formulaire de demande d'autorisation d'absence au titre de l'exercice syndical renseigné à votre chef d'établissement.

Ne pas oublier de nous prévenir de ton inscription afin d'organiser au mieux cette journée à : education.sud.manche@wanadoo.fr

L'administration peut demander, après le stage, une attestation de présence. En revanche, elle ne peut exiger de convocation.
Un syndicat invite, seule l'administration convoque !!!


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Stop, ça suffit !!!

Sud Education Manche — 2026-06-25T19:44:29Z

En ce mois de juin, les personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche comme les élèves et les étudiant·es doivent à nouveau travailler dans des locaux où les températures sont trop élevées. Ces dernier·es sont plusieurs à devoir préparer et passer leurs examens sous des températures pouvant dépasser les 35, voire 40 °C.
En l'absence d'un cadrage national avec des critères objectifs, SUD éducation a mis en garde contre cette gestion au cas par cas, qui risque de se traduire par des grandes disparités dans le traitement des situations et dans la prise de décision, que ce soit sur le report des examens, sur la fermeture des écoles et établissements ou sur les autorisations d'absence accordées aux personnels vulnérables.
SUD éducation revendique la mise à disposition de réels moyens permettant de travailler et d'accueillir les élèves tout en préservant la santé de chacun‧e. Il est indispensable de rénover le bâti scolaire et universitaire au plus vite pour l'adapter à l'intensification des épisodes caniculaires. Pas d'économie sur le bâti scolaire ! Pas d'économie sur nos vies ! SUD éducation rappelle également les droits des personnels quand les températures sont extrêmes, les accompagne pour les faire respecter et exige le respect de ces droits par les hiérarchies.

Annulation de la marche des fiertés : l'impréparation des pouvoirs publics !

Sud Education Manche — 2026-06-25T18:24:00Z

Le vendredi 25 juin, le préfet de police de Paris a imposé à l'InterLGBT parisienne d'annuler la marche des fiertés qui devait se tenir le 26 juin à 13h, soit 24 heures plus tard. Le festival Solidays qui finance notamment l'aide à la prévention et à la recherche contre le sida est aussi concerné.Cette décision à la hâte illustre bien l'impréparation des pouvoirs publics à un épisode caniculaire qui n'est pas le premier et ne sera surtout pas le dernier.

Malgré un dispositif sanitaire renforcé par l'InterLGBT jusqu'au dernier moment de la négociation, le préfet de police craint une saturation des services hospitaliers déjà pleins à craquer. Argument qui suscite l'incompréhension, quand on découvre que certains événements sportifs ou encore les événements organisés à grande échelle par des organismes privés en parallèle de la marche des fiertés ne sont pas impactés. Cette situation n'est cependant que le résultat d'un mépris total du réchauffement climatique et d'un abandon progressif des services publics : hôpitaux, écoles, transports ... L'épisode du Covid et la canicule de 2003 n'auront visiblement pas servi de leçon !

Le ministre du travail déclarait de son côté que mettre la France à l'arrêt au-dessus de 30 degrés était irresponsable. N'est-ce pas irresponsable d'imposer à des millions de travailleur·euses de se mettre en danger dans des structures inadaptées aux chaleurs écrasantes de ces derniers jours ?

Dans les écoles, les ministères ont quant à eux laissé des milliers d'élèves passer leur examen dans des conditions parfois infernales, au sein de locaux devenus des bouilloires thermiques, dépassant le plus souvent les 35°C. A l'Université, plusieurs étudiant·es ont été victimes de malaises en plein examen car obligé·es de composer sous ces mêmes températures sans aucun aménagement. Et, face au manque d'anticipation politique, de moyens et au refus des ministres d'écouter les propositions des organisations syndicales, les personnels ont dû innover pour
tenter de faire baisser la température dans les locaux quand d'autres bénéficiaient de salles climatisées, révélant encore davantage l'inégalité des chances dans notre pays.

C'est donc une gestion à géométrie variable qui prive aujourd'hui les personnes LGBTQIA+ de pride et d'une occasion de défendre leurs droits, de se rendre visible, et de lutter contre les discriminations. La décision du préfet de Paris a des conséquences graves sur le monde associatif, déjà lourdement impacté par les baisses des subventions ces dernières années. C'est notamment un coup de plus porté à la lutte contre le VIH-Sida. L'Etat doit compenser les pertes financières liées à l'annulation des marches et des festivals.

Que faire en cas de forte chaleur dans les écoles et les établissements ?

Sud Education Manche — 2026-06-23T10:08:30Z

Le jeudi 18 juin, le ministère a organisé une réunion extraordinaire sur la gestion de la vague de forte chaleur autour de deux sujets principaux :

la fermeture des écoles et des établissements scolaires

le report des oraux de français ou du grand oral

Autant le dire tout de suite : il n'y a aucune annonce fracassante et le ministère a maintenu le principe d'une gestion au cas par cas.

Vous trouverez des pistes pour agir ici, afin de préserver la santé et les conditions de travail de l'ensemble des usagers.

PAS : derrière le discours de « simplification », une nouvelle étape dans la gestion de la pénurie

Sud Education Manche — 2026-06-22T09:54:00Z

Le rejet à l'Assemblée nationale de la généralisation des pôles d'appui à la scolarité (PAS) constitue un relai important pour toutes celles et ceux qui défendent une école inclusive fondée sur les droits, les moyens humains et les besoins réels des élèves.
Depuis des mois, le gouvernement tente d'imposer ce dispositif comme une réponse évidente aux difficultés rencontrées par les élèves, les familles et les personnels. Pourtant, les auditions parlementaires du 29 avril 2026 confirment les inquiétudes déjà portées par les syndicats, les personnels de terrain et de nombreuses associations.
Ces déclarations ne sont pas anodines. Derrière la "simplification", c'est le risque d'un recul des droits des élèves qui apparaît.
Car derrière une notification MDPH existent aussi :

des droits reconnus ;
des garanties ;
des recours possibles ;
une évaluation pluridisciplinaire indépendante des contraintes budgétaires immédiates de l'Éducation nationale.
Nous refusons qu'au nom de la "réactivité" et de la "simplification", les élèves soient progressivement privé·es de ces protections.

L'école pour tou·tes, réellement inclusive, est un projet ambitieux et nécessaire pour la justice sociale qui ne saurait se faire à moyen constant ou dans un contexte austéritaire de réduction des moyens. Elle ne pourra se construire que dans le respect des droits de tou·tes les enfants, quels que soient leurs besoins à l'école.

Plus d'infos en cliquant là.


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Appel AFPS, manifestation pour la Paix et le droit international !

Sud Education Manche — 2026-06-15T08:31:59Z

"La situation au Proche-Orient n'a jamais été aussi alarmante. La Palestine et le Liban font face à la même agression d'un État génocidaire dont des membres du gouvernement ont annoncé vouloir faire du Sud Liban un Gaza, vider la Bande de Gaza de ses habitants et annexer la Cisjordanie..."

Sud Education Manche appelle à soutenir le message de l'AFPS de "porter haut et fort le droit international et la paix ! Ce sont des valeurs universelles et il nous semble que celles-ci demeurent notre unique boussole et sont l'assurance d'un avenir digne pour chaque citoyen.ne de notre monde".

AESH : Un vrai métier, un vrai corps de fonctionnaire !

Sud Education Manche — 2026-06-06T04:58:00Z

Une loi-cadre intégrale contre les violences sexuelles, maintenant !

Sud Education Manche — 2026-06-05T19:32:00Z

Créée en octobre 2024, la Coalition réunit 130+ associations féministes, de défense des droits des enfants, syndicats et ONG. Elle porte 140 mesures pour une réforme systémique contre les violences sexuelles. L'Union syndicale Solidaires en est membre.
Pour en savoir plus cliquer ici.

Depuis 2017 et l'irruption de MeToo les affaires de violences sexuelles surgissent de tous les milieux en séquences ininterrompues. Aussi bien dans l'enfance qu'à l'âge adulte.
Pour faire face à ce bouleversement majeur, plus de 130 organisations féministes, enfantistes, et syndicales ont rédigé 140 propositions pour une loi-cadre intégrale contre les violences sexuelles. Elles entendent apporter une réponse globale en termes de prévention, santé, solidarité, répression, lutte contre la récidive, etc.
Une coalition parlementaire transpartisane a ainsi rédigé une proposition de loi déposée sur le bureau de l'Assemblée nationale en décembre dernier.
Les viols et agressions sexuelles perpétrés au sein du périscolaire, notamment à Paris, et les viols dont est accusé Patrick Bruel focalisent aujourd'hui l'attention et montrent, une fois de plus, la nécessité et la pertinence de cette loi.
Retient aussi toute notre attention la « Commission d'enquête sur le traitement judiciaire des violences sexuelles incestueuses parentales commises contre les enfants et la situation des parents protecteurs, notamment des mères protectrices ».
Le 20 mai dernier, Yaël Braun Pivet, Présidente de l'Assemblée Nationale s'est prononcée au micro de France Inter en faveur d'une loi intégrale.
Gérald Darmanin, Ministre de la Justice, lui reprend l'idée portée par les militant.e.s féministes et enfantistes, de la nécessaire imprescriptibilité des crimes sexuels commis sur des victimes mineures.
Nous disons qu'il est temps maintenant que cette proposition de loi soit inscrite à l'Ordre du Jour de l'Assemblée Nationale.
C'est en ce sens que nous interpelons officiellement la Conférence des Présidents et que nous poursuivons nos actions auprès de la société civile.

Dans la Manche, un rassemblement est organisé par Le Planning Familial, ce lundi 8 juin 2026, à 18 h, devant le tribunal de Cherbourg-en-Cotentin