Sud Éducation Manche

Articles les plus récents

• 

  Les DROITS DES FEMMES En DANGER Face à la montée de l’extrême-droite !

  12 mars 2015, par Sud Education Manche

  Débat organisé par Le Comité Manche Droits des Femmes :
  AVEC LUZ MORA, association VISA
  (Vigilance et initiatives syndicales antifascistes) Samedi 14 mars à 14h30 Au centre culturel de Saint-Lô
  Que prévoient les programmes de l’extrême droite sur l’IVG, le travail des femmes, contre les violences ?
  Avec le soutien des sections de la Manche de la Ligue des droits de l’Homme et du Mouvement contre le racisme et pour l’amitié entre les (...)

• 

  CTSD carte scolaire // Rentrée septembre 2015

  5 mars 2015, par Sud Education Manche

  ◙ CTSD carte scolaire // Rentrée septembre 2015.
  Le CTSD aura lieu le mardi 31 mars.
  Pour la défense de votre école, faites-nous remonter la fiche de suivi.
  A noter : les seuils d’ouverture et de fermeture ne sont qu’indicatifs.
  Les mesures de carte scolaire dépendent aussi des moyens dont dispose le département. Dans le contexte d’austérité, la carte scolaire est bâtie en fonction du budget à moyens constants et non, élaborée en corrélation avec les besoins du terrain.
  Pour toutes demandes (...)

• 

  Déclaration des membres du CHSCT A, représentants de Sud Éducation Basse-Normandie ; SUD Education, FSU, UNSA et SGEN au CHSCT Académique du 26 février 2015

  1er mars 2015, par Sud Education Manche

  Monsieur le Président, Lors du dernier CHSCT A, les membres ont rappelé que des personnels en bonne santé exerçant dans de bonnes conditions de travail sont plus à même de remplir leurs missions de service public. Or en ce début d’année 2015 les personnels sont encore plus sous pression et doivent faire toujours plus avec moins de temps et de moyens.
  Il est demandé, entre autres, à tous les personnels de prendre en charge toutes les difficultés, de faire face à toutes les inégalités, aux (...)

• 

  Le ministère veut imposer plus d’une heure supplémentaire aux enseignant-e-s du 2nd degré

  20 février 2015, par Sud Education Manche

  Le ministère a produit un projet de circulaire sur les missions et obligations réglementaires de service des enseignants des établissements publics d’enseignement du second degré en application des décrets n°2014-940 et n°2014-941 du 20 août 2014. Les nouveaux décrets sur les missions et services maintenaient qu’une heure supplémentaire et une seule pouvait être imposée aux enseignant-e-s dans le secondaire. Dans ce projet de circulaire, il est expliqué que « lorsque l’application des pondérations donne (...)

• 

  Indemnités pour missions particulières (IMP) : arnaque sur les DHG et offensive managériale !

  20 février 2015, par Sud Education Manche

  Dans les établissements du second degré, les collègues découvrent actuellement les dotations horaires globales (DHG, ou plutôt DG, selon la nouvelle appellation du ministère), c’est-à-dire l’enveloppe d’heures d’enseignement dont ils vont disposer pour la rentrée 2015. Dans ces DHG, une colonne suscite une forte inquiétude : celle qui mentionne le volume horaire des indemnités pour missions particulières (IMP). Pour SUD éducation, il s’agit d’une nouvelle arnaque sur les heures – ces IMP étant prises sur (...)

• 

  CAPD : mouvement - permutations - direction - pyschologue - option D

  30 janvier 2015, par Sud Education Manche

  CAPD du 28 janvier 2015
  Calendrier du mouvement des professeurs des écoles : 3 mars : parution du bulletin départemental / règles du mouvement. 4 avril - 19 avril : ouverture du serveur pour la saisie des vœux. 30 avril : étude des situations particulières. 20 mai : CAPD résultat du mouvement 1er juillet : CAPD 2ème phase du mouvement.
  22 PE sont admis sur la liste d’aptitude direction. Pour information : les collègues sur la liste d’aptitude participent ou pas au mouvement. Ensuite, si un poste de (...)

• 

  CTSD Collège / Préparation rentrée 2015

  27 janvier 2015, par Sud Education Manche

  Compte-rendu Sud du CTSD Collège du 27 janvier 2015.
  Le DASEN a présenté les éléments prévisionnels pour la rentrée 2015. Les services estiment la baisse des effectifs à -237 élèves sur le collège, +7 sur les SEGPA et une stabilité sur les ULIS.
  Le DASEN confirme le retrait de 3 postes sur les collèges qui induit une baisse de 54 heures sur la dotation générale. Le nombre d’HSA est en très légère baisse (8 % de la dotation). Néanmoins, il implique que chaque enseignant prenne, en moyenne, 1,6 heure en HSA. (...)

• 

  COMITE TECHNIQUE ACADEMIQUE : Déclaration de SUD EDUCATION

  26 janvier 2015, par Sud Education Manche

  Compte-rendu du Comité Technique Académique du 26 janvier Après une déclaration solennelle du Recteur sur l’importance de renforcer la laïcité, chaque syndicat représenté a lu une déclaration préalable.
  Les points à l’ordre du jour : La préparation de la rentrée dans le 1er degré Nouvelle baisse d’effectifs attendus en Basse-Normandie (1300 élèves en moins en septembre 2015) dans un contexte de hausse en France (23000 élèves supplémentaires), changement de critères fixés par le ministère pour la (...)

• 

  Pétition : pour le maintien des décharges pour les administrateurs des réseaux informatiques

  26 janvier 2015, par Sud Education Manche

  SUD Education Manche soutien la pétition pour le maintien des décharges pour les administrateurs des réseaux informatiques :
  Pour la rentrée 2015, il est prévu de supprimer les heures de décharge (coordination, cabinet etc...). Les missions comme l’administration de réseau informatique devront se faire en plus des obligations de service et seront rémunérées par une indemnité particulière (IMP, Indemnité Pour Mission) dont le montant reste à définir.
  Cette décision va à l’encontre des ambitions (...)

• 

  Réintegrez Yann ! Signez la pétition nationale !

  25 janvier 2015, par Sud Education Manche

  Soutien à Yann Le Merrer, syndicaliste révoqué par La Poste
  La fédération SUD éducation relaie la pétition nationale lancée par SUD PTT pour exiger la réintégration de Yann Le Merrer, syndicaliste révoqué par La Poste. Depuis 1951, aucun fonctionnaire n’avait été révoqué pour activité syndicale.
  C’est donc une atteinte grave aux libertés syndicales, à la possibilité de se défendre et d’agir au quotidien sur nos lieux de travail. Nous appelons tous les militants syndicaux, tous les personnels de l’éducation, de (...)

page précédente | page suivante