Sud Éducation Manche

Articles les plus récents

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  Infos de la CAPD du 29 juin : mouvement, H.C et classe exceptionnelle, Ineats&Exeats et AESH.

  1er juillet 2018, par Sud Education Manche

  CAPD du 29 juin - mouvement. Alors que les services se réjouissent de la baisse du nombre de PE à nommer au cours de cette phase manuelle, 117 au lieu de 127 en 2017, il n’en demeure pas moins qu’une cinquantaine de collègues demeurent sans poste et devront attendre les mesures de carte scolaire de rentrée pour connaître leur affectation. Aussi tous les postes de l’appel d’offre n’ont pas été attribués ; un nouvel appel pour trois postes ASH restés vacants (IME Granville, IME Mortain et SEGPA Villedieu) (...)

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  Contractualisation : le projet du gouvernement pour s’attaquer aux droits des personnels dans l’Éducation nationale

  29 juin 2018, par Sud Education Manche

  Le 15 mai 2018, le ministère de l’Action et des Comptes publics présentait aux syndicats, dont Solidaires Fonction publique, un document intitulé « Comment améliorer et développer le recours au contrat dans l’emploi public », dans le cadre du plan Action Publique 2022. Il y a pourtant déjà actuellement 1 personnel sur 4 sous contrat dans l’Éducation Nationale !

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  Le gouvernement Macron passe tous les systèmes de solidarité à la moulinette, et celui des retraites est visé pour 2019.

  29 juin 2018, par Sud Education Manche

  Le gouvernement Macron passe tous les systèmes de solidarité à la moulinette, et celui des retraites est visé pour 2019.
  La question des « droits familiaux » qui compensent en partie les inégalités de retraite des femmes, fait l’objet de discussions avec les organisations syndicales. Les scenarii envisagés ne sont pas encore arrêtés, mais nul doute que l’harmonisation prévue de ces droits qui représentent 17,8 milliards d’euros aujourd’hui, rime avec diminution (...)

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  OLIVIER DUSSOPT : AUCUNE VOLONTÉ DE DIALOGUE !

  29 juin 2018, par Sud Education Manche
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  CHSCT-A du 7 juin 2018

  15 juin 2018, par Sud Education Manche

  La remise en cause des CHSCT ne peut conforter que l’analyse des agents et de leurs représentants quant à la volonté de casser les services publics, de mettre à mal les agents , de ne pas leur permettre de réaliser un travail de qualité et de bafouer leurs droits.

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  Groupe de Travail CAPD du 12 juin : mvt, HC...

  15 juin 2018, par Sud Education Manche

  CAPD du 12 juin : Compte rendu et informations diverses.
  Mouvement : Lors du groupe de travail du 12 juin derniers si 64 collègues ont été nommés à l’issue de la deuxième phase informatique, il reste plus de 120 PE sans poste à l’issue de cette phase. Certains d’entre eux seront nommés en phase manuelle lors de la CAPD du 29 juin 2018 mais un nombre conséquent restera sans affectation pour la rentrée prochaine. La CAPD validera les décisions de ce groupe de travail. Vous trouverez notre fiche (...)

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  Derrière la communication, une nouvelle attaque contre le LP Réforme du lycée professionnel

  11 juin 2018, par Sud Education Manche

  Derrière la communication, une nouvelle attaque contre le LP Réforme du lycée professionnel
  Le ministre de l’éducation nationale a présenté sa réforme de l’enseignement professionnel. Un bel exercice de communication à la grandiloquence ridicule qui augure d’un avenir désastreux pour le lycée professionnel. Cette propagande gouvernementale ne présage rien de bon pour les collègues et organise la casse des qualifications et des métiers pour les élèves. Blanquer annonce une filière d’excellence sans moyens (...)

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  Retraites : ce qu’universel ne signifie pas !

  7 juin 2018, par Sud Education Manche

  Le gouvernement annonce à grand renfort de publicité une consultation participative sur la réforme des retraites Il entend changer complètement le système pour mettre en place un système « universel ». Cet « universel » ne veut pas dire égal ou équitable Dire que pour un euro, on aura la même valeur de retraite c’est passer outre le fait que certain-es gagnent beaucoup d’euros et d’autres beaucoup moins. C’est passer sur le fait que les femmes, les précaires, ceux et celles qui ont connu des périodes de (...)

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  Destruction du paritarisme - À la place des droits, le management

  7 juin 2018, par Sud Education Manche

  Le gouvernement, dans le cadre du plan « Action publique 2022 », annonce un dynamitage en règle des CAP, les fameuses commissions administratives paritaires auxquelles ont recours l’ensemble des fonctionnaires au cours de leur carrière. Il s’agit là d’une offensive directe sur le statut des fonctionnaires, et notamment celles et ceux de l’Éducation nationale. Et ce qui se profile derrière est connu : mobilité sur profil, avancement au mérite, fragilisation des droits.
  Les CAP, qu’est-ce que c’est ? (...)

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  Orientation en fin de 3e, voie professionnelle Une nouvelle preuve de l’autoritarisme du ministère au service du tri social

  7 juin 2018, par Sud Education Manche

  SUD éducation a pris connaissance d’un courrier daté du 16 mai et adressé par la DGESCO aux recteurs/trices et aux directeurs/trices académiques de l’éducation nationale, ayant pour objet l’« orientation des élèves vers la voie professionnelle à l’issue de la troisième ». Nous mettons ce courrier édifiant à disposition de tou-te-s. Le contenu du courrier Derrière l’écran de fumée constitué par l’objectif affiché de « faire de la voie professionnelle une voie d’excellence », l’objectif est énoncé de manière (...)

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