Sud Éducation Manche

Articles les plus récents

PRIME ECLAIR
13 juillet 2012, par Sud Education Manche

A l’équipe enseignante,
L’audience que nous avions sollicitée dès la sortie de l’AG du 28 juin aux Provinces (1er et 2nd degré), avec un mandat très clairement défini (refus des modalités inégalitaire de la prime ECLAIR) et après un rappel aux CTSD de notre demande, a eu lieu, le jeudi 12 juillet.
Délégation : Pascal Besuelle, Snes FSU ; Hervé Jubin, Sud Education ; Gwenaël Martin, Sgen et Joël Fossey, directeur H.Baquesne.
Nous ont reçus : Mme Le Hô, IA adjointe et M. Pinard, secrétaire général de (...)
CTSD Collège du 4 juillet
5 juillet 2012, par Sud Education Manche

La situation sur les estimations sous-évaluées par l’IA Prime ECLAIR Enseignement spécialisé (ULIS) SEGPA : baisse tendancielle des cohortes. Pourquoi ? HSE : refusons les HSE pour assurer les heures postes
Résultats Mouvement CAPD du 3 juillet
5 juillet 2012, par Sud Education Manche
La pilule est amère pour les enseignants du premier degré. La suppression massive de postes de ces dernières années, pour rappel, le département a perdu plus de 150 postes ces dernières rentrées , annoncent une rentrée scolaire catastrophique en moyen et en condition de travail.
CTSD CARTE SCOLAIRE rentrée 2012
3 juillet 2012, par Sud Education Manche

A l"ensemble des enseignants et des personnels,
Le CTSD s’est réuni ce matin pour étudier les mesures de carte scolaire de la rentrée 2012. Le DASEN a présenté une carte scolaire légèrement remaniée. Nous prenons acte des "bougés" sur les situations les plus critiques du département. Les fortes mobilisations contestant les mesures du CTSD et du CDEN de février dernier ont obtenu, à juste titre, gain de cause. Pourtant, il reste quelques situations critiques qui devront attendre le CTSD de septembre (...)
Un sparadrap sur une jambe de bois...
30 juin 2012, par Sud Education Manche
Prime Eclair
30 juin 2012, par Sud Education Manche

Des enseignant-e-s de toutes les écoles (maternelles et élémentaires) de l’ECLAIR se sont réunies jeudi soir au Collège des Provinces pour adopter une position commune sur la prime modulable ECLAIR.
A l’unanimité, il a été décidé que nous refusons les modalités de cette répartition inégalitaire. Les enseignant-e-s exigent une répartition égale entre tous les personnels des écoles.
Il a été formulé que les équipes mettraient en oeuvre toutes les actions possibles à la rentrée dans le cas où cette (...)
Carte scolaire / Fiche de suivi pour CTSD
22 juin 2012, par Sud Education Manche

Le CTSD aura lieu le 3 juillet. Faites assez vite pour nous renvoyer votre fiche de suivi.
par mel : education.sud.manche@wanadoo.fr
par courrier : Sud Education Manche 54 rue de la bucaille 50 100 CHERBOURG
TEL P : 06 70 72 31 08
La carte scolaire, malgré la fin de non recevoir de la demande d’un CDEN par le Préfet, est toujours en cours : parce que la contestation est toujours aussi forte et légitime sur de nombreux sites parce que le ministère vient d’attribuer 20 postes pour l’académie. (...)
Motion Conseil d’école
21 juin 2012, par Sud Education Manche

En pièce jointe, vous trouverez une proposition de motion pour votre conseil école sur la carte scolaire. Cette proposition est évidemment adaptable suivant les configurations locales.
Lors du dernier CDEN de février, 23 des 30 des membres avaient demandé un CDEN sur les conditions de rentrée et une exigence d’un collectif budgétaire. Le préfet vient d’annoncer son refus de tenir compte de cette demande. Ce refus est pour nous inacceptable : - Nous exigeons des règles claires et connues de (...)
Nous ne voulons pas faire la rentrée avec 13 000 postes en moins
16 juin 2012, par Sud Education Manche

Au cours du quinquennat qui s’achève l’Éducation nationale a connu le pire plan social de son histoire, et le renforcement d’une gestion autoritaire des personnels.
Pour accompagner des contre-réformes contestées par toutes et tous Sarkozy et Fillon ont supprimé 75 000 postes et 14 000 nouvelles suppressions sont toujours prévues pour la rentrée 2012...
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Nous attendons beaucoup plus !
16 juin 2012, par Sud Education Manche

Le gouvernement vient de rétablir le droit de partir à 60 ans, mais seulement pour une partie des salarié-es ayant commencé à travailler avant 20ans et qui répondent à des conditions de durée de cotisation.